Are Interns Protected By Employment Laws?
Say, for instance, that you have been accepted into a temporary, short-term internship program in the field that aligns with your desired career path.…
Los empleados en California cuentan con varios derechos tanto bajo la ley estatal como federal. Desafortunadamente, no es raro que los empleadores violen esos derechos. Ya sea víctima de discriminación, represalia, despido injusto, o si su empleador se ha negado a pagarle lo que le corresponde, nuestra firma está aquí para ayudarle. Comuníquese hoy mismo con un experimentado abogado laboral de California de Stansbury Brown Law, PC para que pueda compartirnos su historia y así podamos comenzar a luchar por la justicia que merece.
Stansbury Brown Law, PC destaca como un faro de compromiso inquebrantable para proteger los derechos de los empleados en California. Lo que nos diferencia del resto es nuestra dedicación a abogar por la justicia en cada lugar de trabajo. Con un impresionante historial de resultados exitosos, nuestro equipo de experimentados abogados laborales aporta una amplia experiencia y un profundo entendimiento de las leyes laborales de California. No solo manejamos casos; defendemos causas que resuenan con la esencia misma de un trato justo y equitativo en el entorno laboral.
Nuestro enfoque se basa en la creencia de que cada trabajador merece tener una voz, y hacemos de nuestra misión amplificar esas voces contra cualquier forma de discriminación, acoso, despido injusto o injusticia relacionada con salarios. Reconocemos que la lucha por los derechos de los empleados moldea no solo la vida de las personas, sino también el panorama de los lugares de trabajo en todo el estado. Esta comprensión alimenta nuestra pasión por sobresalir, impulsándonos a superarnos en nuestros esfuerzos por asegurar la justicia que nuestros clientes legítimamente merecen.
Stansbury Brown Law, PC maneja una amplia gama de casos laborales en nombre de nuestros clientes. Obtenga más información sobre los casos que abordamos a continuación.
Discriminar a un empleado debido a su género, raza, edad, discapacidad u otra característica protegida no solo es inmoral, sino también ilegal. Nuestro equipo legal está listo para luchar por todos los empleados que creen haber sido discriminados en el lugar de trabajo.
El acoso sexual en el lugar de trabajo es, lamentablemente, mucho más extendido en la actualidad de lo que cualquiera de nosotros quisiera pensar. Si ha sido acosado, discriminado, se le han ofrecido avances en su carrera a cambio de favores sexuales o de alguna otra manera ha sido objeto de un trato sexual, puede confiar en el equipo legal aquí en Stansbury Brown Law, PC para obtener la justicia que merece.
Aunque California es un estado de empleo a voluntad, lo que significa que los empleadores pueden contratar o despedir a empleados por cualquier motivo o sin motivo alguno, aún está prohibido que los empleadores despidan a los empleados debido a una clase protegida o como represalia. Por lo tanto, si cree que lo despidieron por razones discriminatorias o como un acto de represalia por denunciar discriminación/malas acciones en el lugar de trabajo, es probable que tenga un reclamo válido de despido injusto. Un dedicado abogado laboral de California de nuestra firma puede ayudarle a perseguir dicho reclamo y obtener compensación por los daños sufridos.
¿Denunció un comportamiento no ético en el lugar de trabajo, como hablar con un superior sobre discriminación en su contra, solo para ser despedido u objeto de castigo por simplemente ejercer sus derechos? Si es así, es muy probable que tenga un reclamo válido de represalia. La represalia puede manifestarse de diversas formas, incluido el despido injusto, la degradación, la exclusión de las actividades de la empresa y más. Stansbury Brown Law, PC está de su lado.
Disputas Salariales y de Horas
Aunque muchos de nosotros disfrutamos de nuestros trabajos, en última instancia trabajamos para poner comida en la mesa para nosotros y nuestras familias. Si su empleador le ha negado injustamente su salario legítimo, como el pago de horas extras, o se ha negado a pagarle el salario mínimo, debería considerar seriamente comunicarse con un competente abogado laboral de California con experiencia en la resolución de disputas salariales y de horas. Afortunadamente, está en el lugar correcto.
Derechos de Denunciantes
Los denunciantes son una parte importante de la fuerza laboral. Trabajan para mantener a los empleadores y a las entidades comerciales en línea, denunciando de manera vigilante actividades ilegales o no éticas en el lugar de trabajo. Es importante destacar que los denunciantes tienen derechos bajo la ley, y si ha sufrido represalias o si su posición en una empresa fue terminada por denunciar irregularidades en el lugar de trabajo, nuestra firma está lista para luchar por usted.
Entornos Laborales Hostiles
Un entorno laboral hostil puede hacer que cada día se sienta como una batalla. Si está soportando comportamientos no deseados, discriminación o acoso en su lugar de trabajo, se merece algo mejor. Nuestro experimentado equipo legal está aquí para apoyarlo en su búsqueda de justicia. Entendemos que un entorno laboral hostil puede ser emocionalmente angustiante y perjudicial para su bienestar, por lo que investigaremos diligentemente su situación para construir un sólido caso contra los empleadores que crean o toleran tales ambientes tóxicos. Permita que un hábil abogado laboral de Stansbury Brown Law, PC le ayude a recuperar la dignidad en su lugar de trabajo y abogue por el cambio. Su tranquilidad es nuestra prioridad.
Licencia Protegida
La Ley de Derechos Familiares de California está diseñada para proteger su derecho a tomar licencia no remunerada por razones médicas o familiares sin temor a perder su trabajo. Si su empleador ha vulnerado estos derechos, nuestro dedicado equipo legal abogará incansablemente en su nombre. Comprendemos la importancia del equilibrio entre el trabajo y la vida y estamos bien versados en las leyes de licencia protegida. Comuníquese con un abogado laboral de California dedicado de nuestro equipo legal hoy mismo para que podamos comenzar a luchar por la justicia que merece.
En un ámbito legal donde se cruzan la dedicación y la compasión, nos levantamos con orgullo en defensa de los empleados, asegurando que sus derechos no sean simples palabras en papel, sino principios vivos y palpables que empoderan a individuos y transforman lugares de trabajo. Cuando elige a Stansbury Brown Law, PC, está eligiendo a un aliado que defiende incansablemente sus derechos. Proteger sus derechos no es solo nuestro trabajo, es nuestro compromiso inquebrantable. Comuníquese hoy mismo con un abogado laboral de California dedicado de nuestro equipo legal para programar su consulta inicial con nuestra experimentada firma de derecho laboral.
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