Abogados de Despido Injustificado en California

¿Fuiste despedido de tu trabajo debido a tu raza, género u otra característica protegida? ¿Tu empleador terminó tu puesto después de que informaste sobre irregularidades en el lugar de trabajo? Si es así, es posible que tengas un reclamo por despido injustificado, y nuestra firma está de tu lado. Comunícate hoy mismo con un abogado informado de California especializado en despidos injustificados de Stansbury Brown Law, PC, para que puedas contarnos tu historia y podamos empezar a trabajar en tu caso.

Abogado de Despido Injustificado | Aquí para Luchar por Ti

Que te despidan de tu puesto en una empresa es frustrante y humillante, especialmente cuando pierdes tu trabajo sin culpa alguna. Dicho esto, si crees que fuiste discriminado o sufriste represalias, un abogado laboral de California de nuestro equipo legal está aquí para luchar por ti y obtener la justicia que mereces.

California es un Estado de Empleo a Voluntad

California es un estado de empleo a voluntad, lo que significa que los empleadores pueden legalmente contratar o despedir a cualquier empleado por cualquier motivo, o sin motivo alguno. Sin embargo, los empleados están protegidos tanto por las leyes estatales como federales contra el despido debido a características protegidas o represalias por denunciar injusticias en el lugar de trabajo.

¿Qué Constituye un Reclamo por Despido Injustificado?

Para que un empleado tenga un reclamo válido por despido injustificado, debe demostrar que fue despedido debido a discriminación o represalias. Si crees que fuiste despedido debido a cualquiera de las siguientes características protegidas, y tienes evidencia que respalde tu reclamo, es posible que califiques para recibir compensación:

• Raza
• Género
• Orientación Sexual
• Edad
• Discapacidad
• Embarazo
• Religión
• Estado Militar
• Información Genética

Además, si denunciaste un acto de discriminación o irregularidad en el lugar de trabajo y te despidieron por ejercer tus derechos como empleado, también deberías tener un reclamo válido por represalias/despido injustificado.

Si sospechas que eres víctima de un despido injustificado, debes seguir los siguientes pasos:

• Solicita a tu empleador que ponga por escrito la razón por la que te despidieron.
• Documenta cualquier evidencia de comportamiento que pueda respaldar tu reclamo.
• Registra cualquier daño que el despido te haya causado (trauma emocional, salarios perdidos, etc.).
• Contrata a un abogado competente de California en despidos injustificados que pueda ayudarte a navegar por el proceso legal de presentar tu reclamo, garantizando que tus derechos estén protegidos en cada paso.

¿Cuánto Tiempo Tengo para Presentar un Reclamo?

En el estado de California, generalmente las víctimas de despido injustificado deben presentar su reclamo dentro de los tres años a partir de la fecha en que fueron despedidas. Aunque el plazo de prescripción puede acortarse o extenderse en ciertos escenarios, siempre es mejor contratar los servicios de un abogado laboral lo antes posible después del incidente.

Contacta con un Abogado de Despido Injustificado Hoy

La conclusión es que si te han despedido injustamente de tu trabajo, puedes depender de los firmes defensores legales aquí en Stansbury Brown, PC para luchar por la justicia en tu nombre. Contáctanos hoy para que puedas contarnos tu historia.