Abogados de Represalias Contra Trabajadores en California

¿Reportaste un acto o actos de discriminación o mala conducta en el lugar de trabajo, pensando que estabas haciendo lo correcto, solo para que tu empleador tome medidas adversas en tu contra? Esto es inaceptable, ya que los empleados tienen el derecho legal de denunciar lo que consideran un trato injusto o comportamiento poco ético en el lugar de trabajo, y si crees que ese derecho ha sido violado en forma de represalia por parte de tu empleador, nuestro equipo legal está aquí para ayudarte. Ponte en contacto hoy mismo con un abogado experimentado de represalia laboral en California de Stansbury Brown Law, PC para programar tu consulta inicial con nuestra firma.

Abogado de Represalia Laboral | Aquí para Luchar por la Justicia

¿Eres víctima de represalia en el lugar de trabajo? Si es así, debes entender que no tienes que enfrentarlo solo. Un abogado experimentado y conocedor de California de nuestro equipo legal está aquí para luchar por ti en cada paso del camino.

Ejemplos de Represalia en el Lugar de Trabajo

La represalia laboral puede adoptar diversas formas, pero puede definirse de manera amplia como cuando un empleador u otra persona en un puesto superior dentro de una empresa toma medidas adversas contra un empleado únicamente porque este ejerció su derecho a denunciar la injusticia y el comportamiento poco ético en el lugar de trabajo. Algunos de los ejemplos más comunes de represalia que vemos son los siguientes:

• Descenso de puesto por denunciar discriminación
• Cambio de asignación después de presentar una queja por acoso
• Reducción de salario después de solicitar adaptaciones
• Aislamiento después de plantear preocupaciones de seguridad
• Cambios de turno después de una actividad protegida
• Trato injusto después de tomar licencia médica
• Evaluaciones de desempeño negativas después de una queja
• Escrutinio no deseado por denunciar mala conducta
• Marginación después de participar en actividades sindicales
• Presentar tu Reclamo

Si crees que fuiste objeto de represalia injusta, debes documentar el incidente o incidentes de represalia en la medida de lo posible y, a partir de ahí, contactar con un abogado competente de represalia laboral en California que pueda presentar tu reclamo ante el Departamento de Empleo y Vivienda Justa de California o la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo.

Recuperar Compensación

Si tu reclamo de represalia tiene éxito, lo que significa que puedes demostrar que tu empleador tomó represalias contra ti por ejercer tus derechos reconocidos legalmente, es posible que recibas compensación por lo siguiente:

• Salarios atrasados: reembolso por tus salarios perdidos
• Reinstalación: regresar a tu puesto anterior
• Salarios futuros: compensación por ingresos futuros
• Daños: compensación por angustia emocional o perjuicio
• Honorarios de abogado: reembolso de gastos legales

Contacta con un Abogado de Represalia Laboral Hoy

No presentes tu reclamo solo. Contrata a un abogado dedicado que entienda las complejidades de estos reclamos y que pueda perseguir efectivamente daños en tu nombre. Ponte en contacto con Stansbury Brown Law, PC hoy mismo para que puedas contarnos tu historia y podamos empezar a trabajar en tu caso.